Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Moniteur éducateur (h/f) (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Renaison 42370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Moniteur Éducateur H/FCDD ou CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement Vous souhaitez vous investir dans un métier humain, enrichissant et porteur de sens ?Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice), diplômé(e) ou non diplômé(e), pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante auprès de personnes nécessitant un accompagnement éducatif et social au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement, l'écoute et le développement de l'autonomie des personnes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Favoriser leur autonomie, leur épanouissement et leur intégration sociale. Mettre en place et animer des activités éducatives, culturelles ou de loisirs. Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des besoins de chacun. Participer au suivi des projets personnalisés et aux transmissions avec l'équipe. Travailler en collaboration avec les familles et les différents partenaires.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Renaison 42370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Temps plein Poste à pourvoir rapidement Vous souhaitez vous investir dans un métier humain, enrichissant et porteur de sens ?Nous rechercho… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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