Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Talissieu 01510
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2105.0 Euros à 2624.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Description du poste

- Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la viequotidienne
- Proposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuelles
- Permettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulière
- Développer l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
- Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer
- Vous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
- Vous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
- Vous aimez travailler en équipe

Informationscomplémentaires

- CDI temps plein, 35h/semaine
- Prise de poste : dès que possibles
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

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Chargé(e) d'appui transversal aux services/Webmestre — Bourg en Bresse

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2105.0 Euros à 2624.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Talissieu 01510 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possibles » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 360 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 2 000 € et 2 360 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)