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Moniteur éducateur (H/F)

Adjointe de direction DITEP EST recrute : Moniteur éducateur (H/F) à Saint-André (97), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adjointe de direction DITEP ESTPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Saint-André 97440
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

L'association APAJH Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André
Un Moniteur éducateur (H/F)
En CDD de remplacement à temps plein à pouvoir dans l'immédiat

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle enfance et par délégation du Directeur Adjoint et de l'Adjointe de direction, et/ou du chef de service éducatif, le moniteur éducateur(rice) contribue à :
Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.

Compétences:
Sensibilité aux questions d'interculturalité ;
Capacité d'adaptation et d'autonomie ;
Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ;
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ;
Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ;
Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ;

Activités :
Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
Le moniteur éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.

Profil :
Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé d'état exigé et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
Permis B en cours de validité exigé.

Adresser C.V et lettre de motivation à :
Madame Christine CAMATCHY, Adjointe de direction DITEP EST James Marangé
147 Allée des Cocos 97440 Saint André
Email : christine.camatchy@apajh.re; recrutementditep@apajh.re;

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Le marché de moniteur éducateur — La Réunion (974)

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  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 360 € (sur 140 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % Autre, 40 % CDD, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Mairie, APAJH - E.A.N.M Résidence Pierre RODDIER, Adjointe de direction DITEP EST.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-André 97440
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé d'état exigé et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. »
  • « Permis B en cours de validité exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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