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Responsable de portefeuille (H/F)

AFYM AUDIT EXPERTISE recrute : Responsable de portefeuille (H/F) à Saint-André (97), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AFYM AUDIT EXPERTISEPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Afym Audit Expertise
Lieu: Saint-André 97440
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

EN BREF
Chef de Mission Expertise H/F - CDI - Saint-Denis (La Réunion) - Salaire selon profil - Révision, Supervision, Management - Cabinet digitalisé et structuré

CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable implanté à La Réunion, reconnu pour son organisation moderne et son fonctionnement digitalisé.

Le cabinet accompagne principalement une clientèle TPE locale et s'appuie sur une organisation structurée avec plusieurs pôles (comptable, juridique et social) afin d'offrir un accompagnement complet aux clients.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de Mission capable de superviser une équipe et d'assurer la qualité technique des dossiers.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous interviendrez sur :

* La révision des dossiers clients (TPE principalement)
* L'établissement des bilans et liasses fiscales
* La gestion et l'animation d'un portefeuille clients
* L'encadrement de 2 à 3 collaborateurs, notamment pour superviser la saisie comptable externalisée
* L'accompagnement et le conseil auprès des clients
* La coordination avec les pôles juridique et social

À noter : aucune saisie comptable n'est à prévoir, le cabinet fonctionne avec une organisation digitalisée et externalisée depuis plusieurs années.

Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés entre les différents sites situés à Saint-Denis, Saint-André et Saint-Paul.

PROFIL

* Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (5 ans minimum ) OBLIGATOIRE
* Capacité à superviser une petite équipe
* Bonne maîtrise de la révision et des bilans
* Sens du relationnel client et esprit d'équipe

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Semaine de travail sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Ticket restaurant
* Prime de bilan
* Cabinet digitalisé depuis plus de 10 ans
* Organisation structurée avec pôles dédiés (comptable, social, juridique)
* Portefeuille principalement composé de TPE

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec un consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec la direction du cabinet

CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne à La Réunion, encadrer une petite équipe et intervenir sur des dossiers en révision sans gestion de saisie ?

Rejoignez une structure qui valorise l'équilibre de vie et l'efficacité organisationnelle.
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-André 97440 — « Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés entre les différents sites situés à Saint-Denis, Saint-André et Saint-Paul. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) »
« Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (5 ans minimum ) OBLIGATOIRE »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · Prime de bilan

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).