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Offres d'emploi › Guadeloupe

Moniteur éducateur

Date limite de candidature : 11 novembre 2026 (dans 29 jours).

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMESPubliée il y a 1 h
AutreEmploi public
Entreprise
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMES — Guadeloupe (971)
Lieu
971
Contrat
Catégorie B — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience
Confirmé
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur assure l’accueil, l’accompagnement des personnes accueillies. Il anime et organise la vie quotidienne dans le respect des droits et en réponse aux besoins de la personne en lien avec le projet d’établissement.

Profil recherché :
Connaissances actualisées du public accueilli, de l’environnement social des familles.
Connaissances actualisées des politiques sociales et institutionnelles (cadre législatif et réglementaire du code de l’action sociale et de la famille, de la fonction publique hospitalière).
Connaissances des techniques de communication et de gestion des conflits.
Compétences attendues
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d'Etat Moniteur-éducateur
Diplôme(s) ou formation(s) souhaités(s) : Permis B exigé

L'employeur :
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) de la Guadeloupe est un établissement public administratif autonome. Créée en 1949, la MDE œuvre en faveur de la protection de l’enfance et de la famille, assurant ainsi ses missions dans le respect des orientations inscrites dans le schéma départemental de la protection de l’enfance, de la jeunesse et de la famille en Guadeloupe. La MDE est un opérateur de l'ASE (aide sociale à l'enfance).
Les missions de la MDE sont définies par l’article L.221-1 du Titre II du CASF :

- apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l’autorité parentale
- pourvoir à l’ensemble des besoins des mineurs confiés au service et veiller à leur orientation, en collaboration avec leur famille ou représentant légal.
L’établissement dispose de trois autorisations réparties en 3 services métiers :
La Petite Enfance composée de deux modules : la Pouponnière (0-3 ans) et l’Unité Petite Enfance (3-6 ans)
Le Foyer (6-18 ans) : Foyer de l'enfance
Le service Mère-Enfant (encadré par l’article L.222-5 du CASF)

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Source : champ « contrat »
Lieu971
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d'Etat Moniteur-éducateur »
  • « Diplôme(s) ou formation(s) souhaités(s) : Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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