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Moniteur Educateur (H/F)
FONDATION PERCE NEIGE recrute : Moniteur Educateur (H/F) à Crémieu (38), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
FONDATION PERCE NEIGEPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Fondation Perce Neige
- Lieu
- Crémieu 38460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Septembre 2026
Organisation du travail :
* Temps plein
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.
Vos missions sont les suivantes :
* Proposer, organiser, conduire et évaluer des activités adaptées, contribuer au développement de l'autonomie, de la communication et de la participation sociale des résidents.
* Soutenir les personnes dans les actes essentiels (hygiène, repas, déplacements) et les activités sociales (courses, loisirs.), en favorisant leur autodétermination et leur montée en compétences.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. Assurer, en tant que référent, le suivi du projet, sa cohérence et la restitution régulière auprès de l'équipe.
* S'intégrer pleinement à l'équipe, garantir la continuité des actions, assurer des transmissions fiables et contribuer à l'organisation quotidienne du fonctionnement de l'unité en lien avec l'éducateur spécialisé et l'équipe pluridisciplinaire.
* Contribuer au lien, à la communication et à la circulation des informations pertinentes auprès des familles, dans le respect des cadres professionnels et du projet du résident.
* S'impliquer dans les projets, actions transversales et événements de la Maison et de la Fondation, en représentant la fonction éducative et en soutenant la vie collective.
Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.
* Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Contrat : CDI
Début : Septembre 2026
Organisation du travail :
* Temps plein
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.
Vos missions sont les suivantes :
* Proposer, organiser, conduire et évaluer des activités adaptées, contribuer au développement de l'autonomie, de la communication et de la participation sociale des résidents.
* Soutenir les personnes dans les actes essentiels (hygiène, repas, déplacements) et les activités sociales (courses, loisirs.), en favorisant leur autodétermination et leur montée en compétences.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. Assurer, en tant que référent, le suivi du projet, sa cohérence et la restitution régulière auprès de l'équipe.
* S'intégrer pleinement à l'équipe, garantir la continuité des actions, assurer des transmissions fiables et contribuer à l'organisation quotidienne du fonctionnement de l'unité en lien avec l'éducateur spécialisé et l'équipe pluridisciplinaire.
* Contribuer au lien, à la communication et à la circulation des informations pertinentes auprès des familles, dans le respect des cadres professionnels et du projet du résident.
* S'impliquer dans les projets, actions transversales et événements de la Maison et de la Fondation, en représentant la fonction éducative et en soutenant la vie collective.
Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.
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Le marché de moniteur éducateur — Isère (38)
- 7 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 46 en Auvergne-Rhône-Alpes, 380 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 300 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Sauvegarde Isere, Foyer Les Loges, Fondation Perce Neige.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crémieu 38460 — « Soutenir les personnes dans les actes essentiels (hygiène, repas, déplacements) et les activités sociales (courses, loisirs.), en favorisant leur autodétermina… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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