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Moniteur-Educateur (F/H)

APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL SEARCH - R recrute : Moniteur-Educateur (F/H) à Brest (29), Intérim - 21 Jour(s), Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL SEARCH - RPubliée il y a 16 h
Intérim
Lieu
Brest 29200
Contrat
Intérim - 21 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 13 euros/heure

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Le marché de moniteur éducateur — Finistère (29)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 070 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 21 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 020 € et 2 360 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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