Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)
- Entreprise
- Les Papillons Blancs Du Finistere
- Lieu
- Saint-Yvi 29140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1931.0 Euros à 2854.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Au quotidien, vous contribuez à l'épanouissement, à l'autonomie et au bien-être des résidents en participant à leur accompagnement éducatif et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés, dans un environnement chaleureux organisé en pavillons de vie.
Au sein de cet établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..)
- Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents
- Participer à l'élaboration des projets individualisés
- Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement
- Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence
Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste
Date d'embauche envisagée : 01/01/2027
Date limite dépôt candidature : 20/11/2026
Salaire selon CCN66 de 1931.38€ brut mensuel à 2854.15€ Brut mensuel après 28 ans d'ancienneté + Prime SEGUR
- Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité
- Capacités organisationnelles et relationnelles
- Sens de l'observation, qualités d'écoute, curiosité pour les techniques de communication non verbale
- Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique
- Goût pour le travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Diplôme d'État Moniteur Éducateur
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Le marché de moniteur éducateur — Finistère (29)
- 4 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 19 en Bretagne, 252 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 390 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Les Papillons Blancs Du Finistere, Le Colibri.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1931.0 Euros à 2854.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Yvi 29140 — « Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 390 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 980 € et 2 350 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste »
Avantages cités dans l'annonce
Prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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