Pédiatre (H/F)

Appel Médical recrute : Pédiatre (H/F) à Brest (29), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 6762.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Brest 29200
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 6762.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Missions :
Au sein de l'équipe du SMUR pédiatrique et néonatal du CHRU de Brest, vous prenez en charge la régulation et les interventions de secours d'urgence pour les nouveau-nés et les enfants.
Assurer les prises en charge préhospitalières en urgence vitale pédiatrique et néonatale (sorties primaires et transferts interhospitaliers médicalisés secondaires).
Coordonner les gestes d'urgence avec l'équipe soignante dédiée (infirmier(e) puériculteur(trice), ambulancier).
Participer à la régulation médicale des appels pédiatriques au SAMU / Centre 15 en lien avec le médecin régulateur.
Collaborer étroitement avec les services de réanimation néonatale/pédiatrique et les urgences pédiatriques de la région.

Modalités de travail
Nuits 16 23 25 26 30 novembre, 7 15 16 28 29 30 décembre
Gardes de 24 heures 11 novembre, 19 20 décembre, 2 3 janvier

Logement & Transport : Forfait frais de déplacement (train/avion/barème kilométrique) et hébergement organisé à proximité de l'établissement.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Doctorat d'État en Médecine et du DES de Pédiatrie.

Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France (CNOM), et 2 années d'expérience temps plein.

Vous êtes intéressé et disponible ? Contactez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 6762.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 — « Logement & Transport : Forfait frais de déplacement (train/avion/barème kilométrique) et hébergement organisé à proximité de l'établissement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France (CNOM), et 2 années d'expérience temps plein. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Doctorat d'État en Médecine et du DES de Pédiatrie. »
« Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France (CNOM), et 2 années d'expérience temps plein. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).