Offres d'emploi › Bretagne › Ploemeur
Médecin praticien hospitalier (H/F)
VYV3Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Vyv3
- Lieu
- Ploemeur 56270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
Poste à pourvoir en contrat à compter du 1er septembre 2026 au sein du Centre de KerpapeLe Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l'unité de soins de SMR neurologique (14 lits) et l'unité de rééducation précoce post aigue neurologique (10 lits)tâches Principales :Mettre en œuvre la politique de l'établissement, sous l'autorité de la directrice des soins, et décliner les orientations du projet d'établissement au sein du service.Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l'activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.Organiser et gérer les ressources humaines du service.Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels.Favoriser la formation des pairs et l'encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.Déployer la politique qualité de l'établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ploemeur 56270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en contrat à compter du 1er septembre 2026 au sein du Centre de KerpapeLe Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADR… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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