Médecin gériatre (H/F)

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Appel Médical recrute : Médecin gériatre (H/F) à Brest (29), CDI, Annuel de 80000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 80000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Pilotage Médical & Management de Service Assurer la direction médicale et l'animation du service de SMR gériatrique de 20 lits d'hospitalisation complète Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire complète comprenant kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologue et assistante sociale Veiller à l'organisation des soins et à la qualité du suivi médical au quotidien au sein d'une équipe.

Prise en Charge Clinique & Projets de Santé Assurer le suivi clinique personnalisé des patients admis en SMR (ortho-gériatrie, neuro-gériatrie, troubles neurocognitifs Participer au développement des activités transversales, notamment l'hôpital de jour (HDJ) gériatrique et les programmes d'éducation thérapeutique Développer les collaborations partenariales avec l'ensemble des acteurs de la filière sanitaire et médico-sociale du territoire.

Description du profil :

Profil Recherché Formation & Inscription : Titulaire du DES de Médecine Générale (avec compétence ou expérience avérée en gériatrie) ou du DES de Gériatrie, impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Qualités relationnelles : Vision stratégique, sens de la communication et goût du travail en réseau pluridisciplinaire.

Statut & Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre sous convention FEHAP 51.

Cadre de travail : Plateau technique performant sur site (imagerie, échographie, doppler) et accès facilité aux avis spécialisés.

Avantages collectifs & QVCT : RTT, mutuelle à 50 %, avantages du CSE, primes de mobilité durable, démarches sport au travail, accès aux places en MAM et service de restauration sur site.

Pour plus d'informations ou pour postuler en toute confidentialité, contactez-moi Ophélie Le Gars

Consultante recrutement médecins - Régions Bretagne et Outre-Mer***

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Le marché de médecin gériatre — Finistère (29)

4 offres de médecin gériatre ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 81 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 8 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 000 € et 10 000 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin gériatre dans le département : Appel Médical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de médecin gériatre en France (médiane 9 000 €, la moitié entre 8 000 € et 10 000 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil Recherché Formation & Inscription : Titulaire du DES de Médecine Générale (avec compétence ou expérience avérée en gériatrie) ou du DES de Gériatrie, impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle · CSE · primes de mobilité

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).