Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Médecin Gériatre H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gériatre
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Description du poste
Notre client, établissement hospitalier public situé à Brest, recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F pour intervenir au sein de son EHPAD.
Vous souhaitez exercer auprès d'une population âgée, dans un cadre souple permettant d'adapter votre temps de travail à votre projet professionnel ? Rejoignez une équipe médicale engagée dans la prise en charge des résidents à Brest !
Vos missions :
Au sein de l'EHPAD, vous assurez le suivi médical des résidents et intervenez notamment sur :
- La prise en charge médicale des résidents ;
- La coordination avec les équipes soignantes et les différents professionnels de santé
- La participation à la continuité et à la qualité des soins ;
- L'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins ;
- La possibilité de contribuer aux projets de l'établissement selon votre profil et vos souhaits.
Votre environnement de travail :
Vous intégrez un EHPAD rattaché à un établissement hospitalier public, permettant de travailler en lien avec un environnement médical et paramédical structuré.
Le poste offre une réelle souplesse dans l'organisation, avec la possibilité de construire une activité adaptée à votre projet professionnel.
Organisation du poste :
- Exercice en demi-journées ;
- Jusqu'à 11 demi-journées, du lundi matin au samedi midi ;
- Quotité adaptable de 10 % à 100 % ;
- Temps partiel accepté ;
- Statut contractuel, avec possibilité de titularisation à terme ;
- Rémunération selon la grille réglementaire du secteur public.
Vous souhaitez exercer auprès d'une population âgée, dans un cadre souple permettant d'adapter votre temps de travail à votre projet professionnel ? Rejoignez une équipe médicale engagée dans la prise en charge des résidents à Brest !
Vos missions :
Au sein de l'EHPAD, vous assurez le suivi médical des résidents et intervenez notamment sur :
- La prise en charge médicale des résidents ;
- La coordination avec les équipes soignantes et les différents professionnels de santé
- La participation à la continuité et à la qualité des soins ;
- L'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins ;
- La possibilité de contribuer aux projets de l'établissement selon votre profil et vos souhaits.
Votre environnement de travail :
Vous intégrez un EHPAD rattaché à un établissement hospitalier public, permettant de travailler en lien avec un environnement médical et paramédical structuré.
Le poste offre une réelle souplesse dans l'organisation, avec la possibilité de construire une activité adaptée à votre projet professionnel.
Organisation du poste :
- Exercice en demi-journées ;
- Jusqu'à 11 demi-journées, du lundi matin au samedi midi ;
- Quotité adaptable de 10 % à 100 % ;
- Temps partiel accepté ;
- Statut contractuel, avec possibilité de titularisation à terme ;
- Rémunération selon la grille réglementaire du secteur public.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Jusqu'à 11 demi-journées, du lundi matin au samedi midi ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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