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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Nogent-le-Phaye 28630
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteLa mission se déroulera aux dates suivantes :- dès que possible jusqu'à fin décembre. Activité :Pathologies : orthopédie, digestif, suite chirurgicale, gériatrie, polypathologie.Logiciel : OSIRISConditions de la mission :- Rémunération : nous consulter- Frais de déplacement pris en charge - Logement mis à dispositionprofil recherchéDiplôme d'État de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées de médecine générale requis .Inscri

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  • 3 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 25 en Centre-Val de Loire, 459 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 6 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 030 € et 7 000 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Domino RH - Médicare, Ucanss.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNogent-le-Phaye 28630 — « Rémunération : nous consulter- Frais de déplacement pris en charge »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« dès que possible jusqu'à fin décembre. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées de médecine générale requis .Inscri »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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