Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Médecin Généraliste - H/F
- Entreprise
- Domino RH - Médicare
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 130000.0 Euros à 130000.0 Euros - Avantages
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement accueillant environ 100 lits et places ;
-Prises en charge :
*Clinique de rééducation prenant en charge les affections du système neurologique ou locomoteur.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales du poste :
*Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ;
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Service : Rééducation Orthopédique et Neurologique ;
*Patients Adultes ;
*Travail en équipe pluridisciplinaire ;
*Dates du remplacement : un mois (avec possibilité de prolongation) ;
*Rémunération : forfait jour ;
L'Etablissement propose un logement pour le temps de la mission, avec prise en charge des frais de déplacement.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Profil recherché :
-La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Généraliste Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
-Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ;
*Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 130000.0 Euros à 130000.0 Euros - Avantages Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 — « L'Etablissement propose un logement pour le temps de la mission, avec prise en charge des frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 10 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de médecin généraliste en France (médiane 8 530 €, la moitié entre 7 000 € et 9 000 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification et l'expérience requises »
- « Les qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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