Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Pilote de Contrat IT (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Pilote de Contrat IT / Coordinateur de Prestations IT (H/F) sur Chartres. Vous assurerez la coordination et le suivi des prestations IT, garantissant une qualité de service optimale auprès de nos clients.
Vos futures missions :
-Piloter et coordonner les prestations informatiques auprès des clients.
-Assurer le suivi des contrats et des engagements de services (SLA).
-Coordonner les équipes techniques : support, systèmes, réseaux et infrastructures.
-Suivre les incidents, les demandes et les escalades.
-Organiser et animer les comités de suivi (COPIL, COPROJ).
-Produire des tableaux de bord et des reportings (KPI).
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration.
-Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.
-Suivre les prestataires, les sous-traitants et les aspects financiers des contrats.
Où : Chartres (28)
Pour combien : 40K EUR brut/an
Type de contrat : intérim
Vos futures missions :
-Piloter et coordonner les prestations informatiques auprès des clients.
-Assurer le suivi des contrats et des engagements de services (SLA).
-Coordonner les équipes techniques : support, systèmes, réseaux et infrastructures.
-Suivre les incidents, les demandes et les escalades.
-Organiser et animer les comités de suivi (COPIL, COPROJ).
-Produire des tableaux de bord et des reportings (KPI).
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration.
-Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.
-Suivre les prestataires, les sous-traitants et les aspects financiers des contrats.
Où : Chartres (28)
Pour combien : 40K EUR brut/an
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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