Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

Toutes les offres d'opérateur de ligne de conditionnement 75

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Nogent-le-Phaye 28630
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché aux services concernés, vous aurez pour missions Contrôle visuel des produits Manutention Assistance et alimentation auprès de la machine Surveillance de la machine

Horaire : en 2*8 : 5h-13h - 13h-21h -changement 1 semaine sur 2

et il peut aussi avoir des besoins en horaire de nuit : 21h-5h

Description du profil :

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Le marché d'opérateur de ligne de conditionnement — Eure-et-Loir (28)

5 offres d'opérateur de ligne de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 6 en Centre-Val de Loire, 74 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 880 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de ligne de conditionnement dans le département : Synergie, Croc Frais.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire : en 2*8 : 5h-13h - 13h-21h -changement 1 semaine sur 2 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nogent-le-Phaye 28630 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)