Offres d'emploi › Bretagne › Lanester
Technicien de Maintenance Nuit H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Lanester 56600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire française, spécialisé dans la transformation et la valorisation de produits de la mer. Présente sur plusieurs sites de production et plateformes logistiques en France, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, des outils de production performants et une démarche d'amélioration continue afin de garantir la qualité de ses produits.Rattaché(e) au service Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement des installations de production et des équipements techniques du site.
À ce titre, vous avez notamment en charge :
Réaliser les interventions de maintenance curative afin de limiter les arrêts de production.
Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances des équipements.
Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Saisir les consommations de pièces et contribuer à la bonne gestion du stock maintenance.
Veiller à la sécurité des équipements et à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail.
Réaliser la surveillance technique des installations énergétiques et de la salle des machines.
Participer à la conduite de la chaufferie vapeur.
Assurer les réglages et le traitement des dysfonctionnements de premier niveau sur les installations frigorifiques.
Être force de proposition pour fiabiliser les équipements et améliorer la disponibilité des lignes de production.
CDI à temps complet.
Organisation sur 4 nuits par semaine.
Horaires : première nuit de 21h00 à 5h00 puis trois nuits de 19h00 à 5h00.
Salaire annuel compris entre € et € bruts sur 13 mois selon expérience.
Majoration de nuit de 40 % pour les heures réalisées entre 21h00 et 6h00.
Mutuelle.
Prime transport.
Intéressement.
Prime d'ancienneté dès la première année.
Prime d'habillage.
Avantages CSE.
À ce titre, vous avez notamment en charge :
Réaliser les interventions de maintenance curative afin de limiter les arrêts de production.
Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances des équipements.
Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Saisir les consommations de pièces et contribuer à la bonne gestion du stock maintenance.
Veiller à la sécurité des équipements et à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail.
Réaliser la surveillance technique des installations énergétiques et de la salle des machines.
Participer à la conduite de la chaufferie vapeur.
Assurer les réglages et le traitement des dysfonctionnements de premier niveau sur les installations frigorifiques.
Être force de proposition pour fiabiliser les équipements et améliorer la disponibilité des lignes de production.
CDI à temps complet.
Organisation sur 4 nuits par semaine.
Horaires : première nuit de 21h00 à 5h00 puis trois nuits de 19h00 à 5h00.
Salaire annuel compris entre € et € bruts sur 13 mois selon expérience.
Majoration de nuit de 40 % pour les heures réalisées entre 21h00 et 6h00.
Mutuelle.
Prime transport.
Intéressement.
Prime d'ancienneté dès la première année.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : première nuit de 21h00 à 5h00 puis trois nuits de 19h00 à 5h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lanester 56600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime transport · Intéressement · Prime d'ancienneté · Prime d'habillage · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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