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Technicien de Maintenance Bâtiments H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Lanester 56600
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Description du poste

Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire française, spécialisé dans la transformation et la valorisation de produits de la mer. Implantée sur plusieurs sites de production et logistiques en France, l'entreprise emploie plusieurs milliers de collaborateurs et s'appuie sur des équipements industriels performants pour répondre aux exigences de qualité et de sécurité de ses clientsRattaché(e) au service Maintenance, vous intervenez sur les équipements de production ainsi que sur les installations techniques du site afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
Vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective sur les équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et électromécaniques.
Effectuer les interventions d'amélioration continue visant à optimiser la performance et la fiabilité des installations.
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO.
Gérer les sorties de pièces détachées et remonter les besoins d'approvisionnement.
Participer à l'amélioration de la sécurité des équipements et de l'ergonomie des postes de travail.
Surveiller le bon fonctionnement des installations techniques du site : chaufferie vapeur, réseau d'air comprimé, système de vide et autres utilités.
Intervenir sur les dysfonctionnements courants des équipements frigorifiques.
Proposer des actions d'optimisation pour améliorer les performances énergétiques et réduire les arrêts de production.
Participer aux astreintes techniques selon l'organisation du service.

Poste en journée.
CDI à temps complet.
Organisation sur une base de 35 heures avec modulation du temps de travail.
Rémunération comprise entre € et € bruts annuels sur 13 mois, selon votre expérience.
Prime de transport.
Prime d'ancienneté dès la première année.
Prime d'habillage.
Astreintes rémunérées.
Intéressement.
Mutuelle d'entreprise.
Avantages CSE.
Congés spécifiques selon les accords en vigueur.
Environnement industriel moderne et perspectives d'évolution.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer aux astreintes techniques selon l'organisation du service. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lanester 56600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de transport · Prime d'ancienneté · Prime d'habillage · Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.