Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions Réaliser l'entretien rapide des véhicules : vidange, pneus, freinage, etc.
Effectuer le montage des pièces détachées.
Réaliser la pose d'accessoires.
Effectuer les contrôles et diagnostics des véhicules.
Réaliser les prestations dans les délais impartis.
Respecter les procédures et les règles de sécurité.
Utiliser les équipements de protection individuelle.
Signaler toute situation à risque.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.
Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres.
Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez le permis B.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de mécanicien automobile en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 970 € et 2 290 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. »
- « Vous possédez le permis B. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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