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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Mécanicien automobile H/F

Aquila RhPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Pontarlier 25300
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile H/F afin de renforcer ses équipes sur le Secteur Pontarlier et environs proches.

Vos missions

Accompagné(e) et formé(e) par votre Responsable, vous participerez à l'entretien, au diagnostic et à la réparation des véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et la satisfaction de nos clients.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules de dernière génération ;
- Identifier l'origine des pannes et établir les diagnostics nécessaires aux réparations ;
- Réaliser les opérations de démontage, de remontage et de remplacement des pièces mécaniques ;
- Effectuer les révisions et intervenir sur les principaux organes mécaniques : moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspension, pneumatiques, etc. ;
- Prendre en charge les diagnostics complexes en appliquant les méthodes et procédures préconisées par le constructeur ;
- Respecter les normes de qualité, les consignes de sécurité et les standards de la marque ;
- Veiller à la qualité des prestations réalisées afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Vous intégrerez un environnement technique dynamique et stimulant, dans lequel vous développerez continuellement vos compétences au contact de véhicules récents et de technologies en constante évolution.

Pré-requis

Titulaire d'une formation CAP, Bac Professionnel ou BTS en Maintenance et Après-Vente Automobile (MAVA), vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans le domaine de la mécanique automobile et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une équipe professionnelle et dynamique.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

Profil recherché

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et d'observation développé, vous permettant de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'identifier les solutions adaptées.

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous réalisez vos missions avec précision, en respectant les procédures établies ainsi que les exigences de qualité et de sécurité.

Passionné(e) par la technique et soucieux(se) du travail bien fait, vous accordez une attention particulière aux détails et vous vous engagez à fournir des prestations de qualité afin de garantir la satisfaction des clients.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPontarlier 25300
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Le permis B est indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Titulaire d'une formation CAP, Bac Professionnel ou BTS en Maintenance et Après-Vente Automobile (MAVA), vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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