Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN (H/F)
ACTUA DIJON BTPPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Actua Dijon Btp
- Lieu
- Hauteville-lès-Dijon 21121
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier repas + indemnités
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ACTUA Dijon BTP recherche pour l'un de ses clients, son futur CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN (HF):
Au quotidien, vous allez:
- Encadrer et animer les équipes sur chantier
- Planifier et organiser les travaux
- Lire et exploiter les plans et schémas électriques
- Superviser les installations (courants forts / faibles)
- Participer aux travaux d'installation, de maintenance et de dépannage;
- Assurer le suivi technique et le respect des normes
- Gérer les approvisionnements et le matériel
- Veiller à la sécurité de tous sur site.
Ce poste est à pourvoir sur du long terme.
Vous êtes issu d'une formation en électricité générale, et vous justifiez d'une expérience en tant que chef de chantier.
Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques et CACES Nacelle à jour.
Au quotidien, vous allez:
- Encadrer et animer les équipes sur chantier
- Planifier et organiser les travaux
- Lire et exploiter les plans et schémas électriques
- Superviser les installations (courants forts / faibles)
- Participer aux travaux d'installation, de maintenance et de dépannage;
- Assurer le suivi technique et le respect des normes
- Gérer les approvisionnements et le matériel
- Veiller à la sécurité de tous sur site.
Ce poste est à pourvoir sur du long terme.
Vous êtes issu d'une formation en électricité générale, et vous justifiez d'une expérience en tant que chef de chantier.
Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques et CACES Nacelle à jour.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier repas + indemnités Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hauteville-lès-Dijon 21121 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques et CACES Nacelle à jour. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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