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Mécanicien industriel H/F

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OPTINERIS PUY DE DOME recrute : Mécanicien industriel H/F à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 1 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

OPTINERIS PUY DE DOMEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Optineris Puy De Dome
Lieu: Clermont-Ferrand 63000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Optineris Clermont recherche pur l'un de ses clients un mécanicien industriel h/f
Vous serez chargé(e) de réaliser différentes opérations de maintenance mécanique industrielle sur des outils et des machines de production : démontage, remontage, graissage et autres interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Profil recherché :
- Personne rigoureuse et organisée
- Respect strict des consignes de sécurité
- Expérience significative dans le domaine exigée
- Autonomie et capacité à travailler efficacement
- Sérieux et professionnalisme dans l'exécution des tâches

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de mécanicien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 920 € et 2 400 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience significative dans le domaine exigée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).