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Mécanicien Industriel H/F

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ORTEC INDUSTRIE TAVAUXPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Ortec Industrie Tavaux
Lieu: Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Préventif, curatif, changement d'un roulement, d'un moteur, montage, démontage de pompes... tout cela, ça vous parle ?
Parfait ! Nous avons un poste pour vous !

Prenez vos outils et rejoignez nos équipes en tant que Mécanicien Industriel (H/F) pour l'agence Ortec Industrie à Lyon !
Directement implanté sur la plateforme industrielle, dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous réaliserez toutes types d'interventions lié à la mécanique et métallurgie.

Ce que vous ferez chez nous :
- Assurer la maintenance préventive : graissage, lubrification, contrôle et suivi
- Assurer la maintenance curative : remplacement de pompe volumétrique, moteur, accouplement...
- Réparer les pompes, les mélangeurs, agitateurs et autres machines tournantes
- Rédiger les rapports d'interventions et de contrôle planifié
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler en hauteur et/ou en espace confiné. Et bien sûr, tout cela dans l e respect des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :
Passionné(e) de mécanique, vous disposez idéalement d'une formation type Bac Pro ou BTS en maintenance ou mécanique industrielle.
Une première expérience dans un environnement industriel exigeant sera très apprécié.
Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI dès votre arrivée, parce qu'on croit en vous
- Travail du lundi au vendredi - Astreinte possible
- Rémunération entre 2100 à 2600€ selon expérience
- Prime de 13ème mois
- Indemnité de panier et déplacement
- Des formations régulières pour que vous soyez toujours au top dans votre domaine d'expertise

Et la suite, c'est quoi ?
1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste.
2 Un entretien présentiel avec Jules (Responsable de Secteur) : on parle technique, sécurité et vision terrain.

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 1er Arrondissement 69001 — « Indemnité de panier et déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien industriel en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 920 € et 2 460 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Passionné(e) de mécanique, vous disposez idéalement d'une formation type Bac Pro ou BTS en maintenance ou mécanique industrielle. »
« Une première expérience dans un environnement industriel exigeant sera très apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.