Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier
Assistant Opérations H/F
- Entreprise
- Aubert
- Lieu
- Pontarlier 25300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
Au sein de notre organisation (2 points de vente), vous occupez un rôle clé en assurant à la fois la coordination des opérations commerciales, des flux produits et des approvisionnements, tout en participant activement à l'activité commerciale en magasin.
Véritable relais opérationnel du Responsable Régional Pays, vous contribuez à la performance globale de l'activité, de l'achat jusqu'à la vente, en passant par la gestion des stocks, le e-commerce et l'expérience client.
Un poste complet et responsabilisant, avec un impact direct sur la performance du marché.
VOS MISSIONS
RETAIL, SUPPLY & OPÉRATIONS COMMERCIALES
* Participer au suivi des achats et proposer des réassorts adaptés aux performances commerciales.
* Identifier les besoins spécifiques du marché local.
* Suivre les commandes et les approvisionnements.
* Coordonner les flux entre fournisseurs, entrepôts et magasins.
* Organiser et suivre les livraisons.
* Assurer le suivi des stocks magasins et e-commerce.
* Réaliser les transferts inter-magasins.
* Préparer et coordonner les opérations commerciales (soldes, promotions, lancements).
* Garantir la disponibilité des produits sur tous les canaux.
* Suivre et mettre à jour les disponibilités du site e-commerce.
* Produire des reportings et analyses de performance.
* Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus.
VENTE & RELATION CLIENT
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
* Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées.
* Développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Promouvoir les services proposés par l'entreprise.
* Participer à la fidélisation de la clientèle.
* Assurer l'encaissement selon les procédures en vigueur.
* Réceptionner et contrôler les marchandises.
* Participer à la mise en rayon et au merchandising.
* Veiller à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'expérience client.
VOTRE PROFIL
* Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, retail, supply chain ou équivalent.
* 2 à 4 ans d'expérience en retail, supply ou coordination.
* A l'aise avec les données et Excel
* Sens du commerce et du service client.
* Capacité d'analyse et de gestion des priorités.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Esprit d'équipe et polyvalence.
* Goût pour les environnements dynamiques et responsabilisants.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste polyvalent alliant coordination opérationnelle et relation client.
Une vision complète de l'activité : achats, logistique, e-commerce, stocks et commerce.
Une forte autonomie et des responsabilités variées.
Un environnement à taille humaine favorisant la prise d'initiative.
Un impact direct sur la performance de l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pontarlier 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « 2 à 4 ans d'expérience en retail, supply ou coordination. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, retail, supply chain ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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