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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Facteur (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Pontarlier 25300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Manpower de Pontarlier recherche Facteur H/F à Pontarlier.
La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud .
Nous comptons sur vous !
Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici !
Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution.
Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise.
Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée.
Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo.
Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste.
Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans.
Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs.
Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué !
Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais.
Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales.
Bénéficiez également d'avantages ! 8 euros en Tickets restaurant par jour dont 4,80 euros pris par l'entreprise pour les horaires de coupé et complément familial à partir de 2 enfants à charges.
Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous avez une bonne mémoire ? Contactez-nous dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. »
Source : texte de l'annonce
LieuPontarlier 25300 — « La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 178 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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