Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Pithiviers
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Pithiviers 45300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste
Nous recherchons pour un établissement composé d'un I.E.M. - S.E.S.S.A.D. - M.A.S, un masseur kinésithérapeute (F/H) pour un contrat en contrat (temps plein ou temps partiel)
Poste situé à proximité de PITHIVIERS à pourvoir dès que possible.Le/la kinésithérapeute exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service.
Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation
Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle
tâches :
Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos tâches sont :
- Mettre en œuvre les techniques de rééducation
- Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés)
- Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage thérapeutique
- Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme de soins en fonction des résultats
Conditions d'embauche :
- Date de début prévue : dès que possible
- Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 3 002,43 euros
- Reprise de l'ancienneté + Prime
- 35 heures hebdomadaire pour un temps plein.
Poste situé à proximité de PITHIVIERS à pourvoir dès que possible.Le/la kinésithérapeute exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service.
Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation
Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle
tâches :
Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos tâches sont :
- Mettre en œuvre les techniques de rééducation
- Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés)
- Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage thérapeutique
- Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme de soins en fonction des résultats
Conditions d'embauche :
- Date de début prévue : dès que possible
- Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 3 002,43 euros
- Reprise de l'ancienneté + Prime
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Le marché de masseur kinésithérapeute — Loiret (45)
- 8 offres de masseur kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 34 en Centre-Val de Loire, 371 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 700 € et 3 130 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 13 % Intérim, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de masseur kinésithérapeute dans le département : Appel Medical, Adecco Medical, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 3 002,43 euros » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pithiviers 45300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste situé à proximité de PITHIVIERS à pourvoir dès que possible.Le/la kinésithérapeute exerce son activité sous l'autorité du Directeur e… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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