Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
CENTRE REEDUCATION FONCTIONNELLE PASTEURPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Centre Reeducation Fonctionnelle Pasteur
- Lieu
- TROYES 10000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) Pasteur, situé au 5 Esplanade Lucien Péchart à Troyes est un établissement dévoué à la prise en charge médicale, la rééducation et la réadaptation des patients en situation de handicap. Dotée d'une expertise reconnue, notre équipe pluridisciplinaire s'engage pleinement à accompagner les individus dans leur parcours de rééducation, favorisant ainsi leur autonomie et leur intégration sociale.
Nos Principes Fondamentaux :
1. Excellence Médicale : Le CRRF Pasteur s'engage fermement à dispenser des soins de qualité, basés sur les dernières avancées médicales et les meilleures pratiques en matière de rééducation.
2. Approche Personnalisée : Chaque patient est considéré dans sa singularité. Nous adaptons nos programmes de rééducation en fonction des besoins spécifiques de chacun, visant une récupération optimale.
3. Bienveillance et Respect : Nous accordons une importance cruciale à la relation humaine. Chaque individu est traité avec respect, compassion et empathie, créant un environnement propice à la guérison.
Pathologies Prises en Charge au sein du centre : l'orthopédie adulte (PTG, PTH, amputé, lombalgie, polytraumatisme,. ) ainsi que des programmes de réadaptation fonctionnelle du rachis (RFR) et de problématiques de l'obésité.
Vous aurez pour missions:
- Examiner et évaluer la situation clinique du patient et élabore un bilan diagnostic MK, afin de procéder à la mise en œuvre du traitement.
- En concertation avec le Médecin référent, définir les buts et les moyens nécessaires à la conduite de son traitement en fonction des attentes du patient.
- Mettre en œuvre les techniques MK les plus adaptées, en individuel ou en collectif,
- Intervenir dans le projet thérapeutique du patient et participer aux staffs et aux réunions de synthèse.
- Evaluer et réajuster sa pratique professionnelle.
- Prescrire des dispositifs médicaux si nécessaire.
- Participer à des actions d'éducation, de dépistage et de prévention en santé
- Participer à la formation et l'encadrement des étudiants en Masso-Kinésithérapie.
- Tracer son activité (bilans, PMSI) dans le dossier patient informatisé qu'il renseigne au fur et à mesure de la prise en charge des patients.
- Favoriser la communication avec les autres thérapeutes du CRRF
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes, 4,5 EAPA, 0,7 diététicienne, 0,8 psychologue, 1 assistante sociale, 4,5 médecins, 2 secrétaires médicales ainsi que d'un brancardier.
Logement possible lors de l'installation dans la région.
Titres restaurants.
Mutuelle santé Groupe.
Chèques vacances.
Prime à l'embauche pouvant aller jusqu'à 4500€ sous condition.
Poste à pourvoir dès que possible
Nos Principes Fondamentaux :
1. Excellence Médicale : Le CRRF Pasteur s'engage fermement à dispenser des soins de qualité, basés sur les dernières avancées médicales et les meilleures pratiques en matière de rééducation.
2. Approche Personnalisée : Chaque patient est considéré dans sa singularité. Nous adaptons nos programmes de rééducation en fonction des besoins spécifiques de chacun, visant une récupération optimale.
3. Bienveillance et Respect : Nous accordons une importance cruciale à la relation humaine. Chaque individu est traité avec respect, compassion et empathie, créant un environnement propice à la guérison.
Pathologies Prises en Charge au sein du centre : l'orthopédie adulte (PTG, PTH, amputé, lombalgie, polytraumatisme,. ) ainsi que des programmes de réadaptation fonctionnelle du rachis (RFR) et de problématiques de l'obésité.
Vous aurez pour missions:
- Examiner et évaluer la situation clinique du patient et élabore un bilan diagnostic MK, afin de procéder à la mise en œuvre du traitement.
- En concertation avec le Médecin référent, définir les buts et les moyens nécessaires à la conduite de son traitement en fonction des attentes du patient.
- Mettre en œuvre les techniques MK les plus adaptées, en individuel ou en collectif,
- Intervenir dans le projet thérapeutique du patient et participer aux staffs et aux réunions de synthèse.
- Evaluer et réajuster sa pratique professionnelle.
- Prescrire des dispositifs médicaux si nécessaire.
- Participer à des actions d'éducation, de dépistage et de prévention en santé
- Participer à la formation et l'encadrement des étudiants en Masso-Kinésithérapie.
- Tracer son activité (bilans, PMSI) dans le dossier patient informatisé qu'il renseigne au fur et à mesure de la prise en charge des patients.
- Favoriser la communication avec les autres thérapeutes du CRRF
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes, 4,5 EAPA, 0,7 diététicienne, 0,8 psychologue, 1 assistante sociale, 4,5 médecins, 2 secrétaires médicales ainsi que d'un brancardier.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TROYES 10000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Logement possible · Titres restaurants · Mutuelle · Chèques vacances · Prime à
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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