Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Florentin
Manutentionnaire (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Saint-Florentin 89600
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
On recherche pour un de nos client un manutentionnaire cariste . Il a pour mission d'assurer la manutention, le stockage et le déplacement des marchandises, en vrac ou sur palettes. Il participe au chargement et déchargement des camions, au rangement des produits dans l'entrepôt et au suivi administratif lié aux expéditions et réceptions. Il veille également au respect des consignes de sécurité et à la qualité des marchandises manipulées
Profil recherché :
Titulaire des CACES chariots élévateurs catégories 1, 3 et 5. Expérience en manutention et en logistique appréciée. Maîtrise de l'utilisation des transpalettes électriques et manuels, des scanners et idéalement du logiciel SAP. Rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité.Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière professionnelle. Apte au port de charges et aux tâches de manutention N'hésite pas à postuler sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché de manutentionnaire — Yonne (89)
- 4 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Yonne), 22 en Bourgogne-Franche-Comté, 467 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Start People, Manpower, Adecco France.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Florentin 89600 — « Il a pour mission d'assurer la manutention, le stockage et le déplacement des marchandises, en vrac ou sur palettes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 269 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire des CACES chariots élévateurs catégories 1, 3 et 5. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en manutention et en logistique appréciée. »
- « Maîtrise de l'utilisation des transpalettes électriques et manuels, des scanners et idéalement du logiciel SAP. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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