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Manutentionnaire H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Rouen 76000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour un de ses clients, un manutentionnaire H/F .
Vous serez chargé de l'entretien sur site (bricolage, entretien, réparation)
Mission sur Gonfreville l'Orcher.
Vous devez vous rendre sur place avec votre voiture et une voiture de fonction sera à récupérer sur place.
Rémunération : EURCe poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP!

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Le marché de manutentionnaire — Seine-Maritime (76)

10 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 50 en Normandie, 467 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Leader Le Gruchet Valasse 2106, Crit, Interaction Eu.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?