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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Ingénieur Technique Robinetterie (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans des procédés industriels à forte exigence technique et réglementaire. L'entreprise évolue dans un environnement industriel structuré, orienté vers la sécurité, la performance opérationnelle et l'amélioration continue. Elle mène des projets d'investissement ambitieux, intégrant des enjeux de fiabilité des équipements, de modernisation industrielle et de transition environnementale.Le poste d'Ingénieur-e technique robinetterie est rattaché à une équipe projet pluridisciplinaire du site. L'Ingénieur-e technique robinetterie intervient en support technique transverse afin de garantir la cohérence, la conformité réglementaire et la fiabilité des équipements de robinetterie.

Apporter une expertise technique aux équipes projets, maintenance et production sur l'ensemble des équipements de robinetterie industrielle (vannes manuelles et automatiques, soupapes, clapets, purgeurs, actionneurs, etc.).
Contribuer aux analyses de risques, diagnostics techniques et études de faisabilité.
Garantir la cohérence technique des solutions proposées avec les standards internes, les bonnes pratiques industrielles et les exigences réglementaires.
Accompagner les projets d'investissement dès les phases d'études, de choix technologiques et de revues techniques.
Émettre des recommandations techniques et orienter les choix d'équipements et de prestataires.
Anticiper les enjeux liés à la fiabilité des équipements, à la maîtrise des coûts et au cycle de vie des installations.
Participer à la mise à jour des méthodes, standards, outils et bases documentaires techniques.
Formaliser et partager les retours d'expérience avec les équipes expertes du site.

Un salaire fixe entre 58k€ et 68 k€
Un bonus et une prime en complément du salaire ;
L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ;
Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées.
32 jours de congés payés, 10 RTT
indemnités kilométriques

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.

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Salaire« Un salaire fixe entre 58k€ et 68 k€ »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. »

Avantages cités dans l'annonce

prime en · PEE · Plan d'Épargne · mutuelle · RTT · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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