MANUTENTIONNAIRE (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Montalieu-Vercieu 38390
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
DEPLACEMENTS NATIONAUX
- Assurer le montage et l'installation de systèmes de filtration industrielle chez les clients.
- Réaliser l'assemblage et le raccordement des différents équipements.
- Effectuer les opérations de montage, de démontage et d'ajustement mécanique.
- Participer à la mise en service et aux essais des installations.
- Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques sur chantier.
- Lire et suivre des plans de montage et des documents techniques.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'installation.
Le poste est basé à MONTALIEU-VERCIEU

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Le marché de manutentionnaire — Isère (38)

8 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 48 en Auvergne-Rhône-Alpes, 544 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Start People, Sup Interim Saint Quentin Fallavier, Azur Promotion.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Chef(fe) de la cellule transports — Grenoble
Chef.fe d'équipe CEI Roussillon — Roussillon

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montalieu-Vercieu 38390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)