Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Belmont-de-la-Loire 42670
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, basé à BELMONT DE LA LOIRE, recherche un talent pour travailler dans la filière boisPrêt(e) à dynamiser les opérations en tant que Manutentionnaire (F/H) ?
Rejoignez une scierie engagée et contribuez à valoriser chaque ressource bois au sein d'un environnement dynamique et concret - Assurez la manutention, le déplacement et le rangement des pièces de bois - Alimentez les postes de production et préparez les commandes - Veillez à la propreté des espaces et au respect des consignes de sécurité
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- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Belmont-de-la-Loire 42670 — « Assurez la manutention, le déplacement et le rangement des pièces de bois » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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