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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rumilly

AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT ET LOGISTIQUE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Rumilly 74150
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un groupe industriel majeur et reconnu de la région, spécialisé dans son domaine d'activité. Implanté sur le site de Thônes (74), il s'appuie sur une organisation logistique rigoureuse et dynamique pour soutenir le développement de ses activités et garantir la fluidité de ses opérations.Dans le cadre du développement des activités logistiques chez notre client, nous recherchons un Conducteur de Parc / Chef de Parc (F/H) en intérim à Thônes (74). Au cœur de l'activité, vous assurez la gestion et les mouvements des semi-remorques sur le parc pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Vos tâches au quotidien :Assurer la gestion et l'organisation des semi-remorques sur le parc.
- Effectuer les mises à quai et les différentes manœuvres de véhicules.
- Réaliser l'ouverture et la fermeture des portes.
-Effectuer le contrôle visuel de la marchandise.
-Réaliser le sanglage de la marchandise si nécessaire.

Conditions de travail :
- Localisation : Thônes (74).
- Horaires : Équipe d'après-midi (12h30 à 21h00).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Équipe d'après-midi (12h30 à 21h00). »
Source : texte de l'annonce
LieuRumilly 74150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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