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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (H/F)

RandstadPubliée il y a 5 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Vérand 38160
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons des Employé(e)s Libre-Service polyvalent(e)s pour l'un de nos clients, commerce de proximité spécialisé en produits frais et de saisons à Saint-Vérand (38160).Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un commerce alimentaire de proximité à Saint-Vérand. Vous occupez un poste polyvalent au cœur de l'activité quotidienne du point de vente.

Vos tâches principales :

- Mise en rayon : Réception de la marchandise, approvisionnement des étals et des rayons, application rigoureuse des règles de rotation des produits et suivi des dates limites de consommation (DLC).

- Encaissement : Tenue de la caisse, enregistrement des articles et encaissement des règlements.

- Relation client : Accueil chaleureux, conseil, orientation des clients et participation active à leur fidélisation.

- Vie de l'équipe : Maintien de la propreté et de la bonne tenue du magasin en collaboration avec l'équipe sur place.

Conditions de travail :

Poste à temps plein : 35h par semaine.

Poste soit du matin soit d'après midi. Magasin ouvert les samedis et dimanches et les jours fériés. Plusieurs de ces jours seront à travailler régulièrement.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Magasin ouvert les samedis et dimanches et les jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vérand 38160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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