Offres d'emploi › Hauts-de-France
Manutentionnaire F/H
- Lieu
- Loon-Plage 59279
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Démarrage : Dès que possible
Lieu de la mission : Loon-Plage (zone non desservie par les transports en commun)
Rémunération : 12,31EUR/H.
? Charger / décharger des marchandises, des produits. (20 à 25kg)
? Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
? Déplacer des produits vers la zone de stockage
? Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
? Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
? Réaliser le cerclage
? Réaliser l'étiquetage
? Réaliser le filmage
? Réaliser une opération de manutention
? Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage
? Conditionner un produit
? Port de charges lourdes
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Le marché de manutentionnaire — Nord (59)
- 32 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 87 en Hauts-de-France, 544 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 97 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Synergie, Crit, Proman.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Loon-Plage 59279 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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