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Offres d'emploi › Grand Est › Cormontreuil

Manutentionnaire

KIABIPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Kiabi
Lieu
CORMONTREUIL 51350
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
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Description du poste

Au sein de notre établissement vos missions seront les suivantes:

- Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution.
- Charger et décharger des marchandises dans les zones de stockage
- Trier et classer les produits selon les spécifications de l'entrepôt.
- Déplacer ou stocker des marchandises.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises.
-Assurer le rangement de la réserve.

Vous travaillerez du mardi au samedi de 08h00 à 13h00.

*** Prise de poste dès que possible ***

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vous travaillerez du mardi au samedi de 08h00 à 13h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuCORMONTREUIL 51350 — « Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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