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Employe de restauration qualifie (H/F)

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INTERACTION REIMSPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Interaction Reims
Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Mutuelle, CET...
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) de restauration collective (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions :

- Participer à la préparation des entrées
- Assurer le service auprès des convives
- Effectuer l'encaissement et utiliser la caisse
- Réaliser la mise en place et le nettoyage de la salle
- Effectuer la plonge et assurer le nettoyage du matériel
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil :

- Une première expérience en restauration collective est appréciée
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e)
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une caisse
- Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Mutuelle, CET... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en restauration collective est appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?