Offres d'emploi › Grand Est › Commercy
Agent(e) d'entretien (H/F)
SOCIETE LORRAINE DE PRESTATIONSPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Societe Lorraine De Prestations
- Lieu
- Commercy 55200
- Contrat
- CDD - 8 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies. Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui nécessite une attention particulière aux détails.
Horaires :
Du lundi au samedi de 18h à 20h
Majoration des heures le dimanche.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation
Horaires :
Du lundi au samedi de 18h à 20h
Majoration des heures le dimanche.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 8 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Du lundi au samedi de 18h à 20h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Commercy 55200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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