GESTIONNAIRE DE CAISSE (H/F)

MATCHPubliée il y a 8 min

CDI

Entreprise: Match
Lieu: THILLOIS 51370
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1932.0 Euros
Expérience: 3 Mois - en gestionnaire caisse
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture du Match Frais à Thillois, vous intégrez le poste de Gestionnaire de caisse où vous aurez pour missions accueillir la clientèle, être en charge de l'encaissement, être amené(e) à informer et orienter les clients dans le magasin.
Vous être porteur(se) de l'image de l'enseigne et du magasin. De plus, vous assurez le fonctionnement et l'organisation du secteur caisse et de sa partie administrative en collaboration avec votre manager. Vous pourrez être amené(e) à le remplacer en cas d'absence
Vous serez formé(e) dans le cadre de votre contrat de travail en amont de l'ouverture du magasin prévue le 4 novembre 2026.
Le magasin est ouvert du lundi au samedi (8H/20h) et le dimanche matin (8h/13h), travail le dimanche par roulement.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1932.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le magasin est ouvert du lundi au samedi (8H/20h) et le dimanche matin (8h/13h), travail le dimanche par roulement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	THILLOIS 51370 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois - en gestionnaire caisse Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?