Manoeuvre Travaux public (H/F)

LIP BOURGOINPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Lip Bourgoin
Lieu: Pont-de-Chéruy 38230
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un MANŒUVRE TP (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux publics ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions :
Participer aux travaux de terrassement et de tranchées.
Réaliser la pose de réseaux secs (électricité, télécommunications.).
Participer à la pose de réseaux humides (eau potable, assainissement.).
Aider à la mise en place des canalisations et des raccordements.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier.
Respecter les consignes de sécurité.
Vous avez idéalement une première expérience dans les travaux publics.
Vous aimez le travail en extérieur et le travail en équipe.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se).
Le respect des règles de sécurité est indispensable.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pont-de-Chéruy 38230 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le respect des règles de sécurité est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience dans les travaux publics. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).