Manager restauration rapide - H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Neufmoulins 57830
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Manager en restauration rapide
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Description du poste
Mission
Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
* Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
* Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
* Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
* Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
* Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
* Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Profil
Vous avez :
* Le sens des responsabilités
* L'envie de faire grandir une équipe
* Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
* Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
* La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
* L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
* Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
* Un développement ambitieux
* Un parcours de formation sur mesure
* Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
* Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
* Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
* « Dans le cadre de ce recrutement, certaines étapes de présélection peuvent être assistées par des outils numériques, afin de garantir un traitement équitable et cohérent des candidatures. »
Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
* Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
* Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
* Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
* Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
* Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
* Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Profil
Vous avez :
* Le sens des responsabilités
* L'envie de faire grandir une équipe
* Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
* Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
* La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
* L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
* Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
* Un développement ambitieux
* Un parcours de formation sur mesure
* Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
* Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
* Des opportunités dans toute la France
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* « Dans le cadre de ce recrutement, certaines étapes de présélection peuvent être assistées par des outils numériques, afin de garantir un traitement équitable et cohérent des candidatures. »
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Neufmoulins 57830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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