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Maître.sse de maison (H/F)
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- Entreprise
- Pagode
- Lieu
- Nevers 58000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Missions :
- Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge.
- Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène
- Nettoyage des logements après départ d'un résident
- Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives
- Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement
- Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents
- Nettoyage des parties communes
- Être garant de la lutte contre les nuisibles en assurant la prévention des personnes , la communication et l'application des protocoles en vigueur.
- Intervention dans les logements pour assurer le traitement de nuisibles (punaises de lit, cafards) en utilisant notamment un appareil à vapeur, des bombes à froid ou des bombes à silice (barrière)
- Assurer si besoin des petits travaux de maintenance (déplacement de meubles, démontage de prises ou goulottes.)
- Faire le lien avec les personnes accompagnées et les entreprises qui peuvent également intervenir en cas d'infestation plus importante.
- Assurer des temps d'animation de loisirs ou socio-éducative pour soutenir la dynamique du collectif
- Missions polyvalentes: Encourager le lien social Élaborer des menus et préparer des repas S'assurer de la participation à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Proposer un cadre de vie sécurisant et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse
Compétences :
Maitrise des règles d'hygiène (utilisation des produits, mise en sécurité des zones nettoyées) / plan de nettoyage / HACCP
Lecture, écriture, Calcul, Organisation.)
Informations complémentaires :
CDI - Aménagement du temps de travail possible une semaine à 4 jours / une semaine à 5 jours
Amplitude horaire : 9h à 17h ou 14h à 21h (du lundi au vendredi)
Poste à pourvoir dès que possible, basé à Nevers
Rémunération basée sur la CCN66, en fonction du cursus suivi et de l'expérience
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.
