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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros

Magasinier (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 11 h
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Carros 06510
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.35 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Adecco Carros recherche un(e) Électrotechnicien(ne) (H/F) pour le compte de l'un de ses clients basé sur la ZI de Carros (06510).

Notre client, spécialisé dans les équipements et installations électriques, souhaite renforcer ses équipes.

Vos missions :
En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous serez un élément clé au sein de l'équipe technique.

Vous aurez pour principales missions :

- Réaliser le montage et le câblage d'équipements électriques.
- Lire et interpréter les schémas électriques.
- Effectuer les contrôles et essais des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les opérations de maintenance.
- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Profil recherché
Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation en électrotechnique et justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences requises :

- Travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Sens des responsabilités
Compétences techniques :

- Lecture de plans et schémas électriques
- Câblage d'armoires électriques
- Montage et assemblage de composants électriques
- Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle
- Maintenance et dépannage électrique de premier niveau

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et impliquée, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe technique.

- Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail manuel et technique.
- Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions.
- Vous possédez une bonne capacité d'organisation et savez gérer vos priorités.
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes ponctuel(le) et fiable.
Conditions de travail :

- Du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste basé à Carros (06510)

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  • 13 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 48 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 556 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 54 % Intérim, 38 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Adecco, Advance Emploi de Grasse, Helioclim.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.35 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuCarros 06510
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notre client, spécialisé dans les équipements et installations électriques, souhaite renforcer ses équipes. »
  • « Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation en électrotechnique et justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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