Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
Magasinier(ère) H/F
- Entreprise
- Helioclim
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Au cœur de notre activité industrielle, le poste de Magasinier(ère) est un maillon essentiel de notre chaîne logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la gestion optimale des matériaux et produits, garantissant ainsi la fluidité des approvisionnements et le bon déroulement de notre production. Vos missions incluront l'organisation rigoureuse des zones de stockage, l'utilisation de systèmes de gestion digitalisés pour suivre les stocks en temps réel, et la préparation des commandes pour les équipes de production. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus logistiques en identifiant des solutions innovantes pour optimiser les flux et réduire les délais. En étroite collaboration avec les services techniques et les fournisseurs, vous assurerez la traçabilité des produits et le respect des normes de qualité. Ce poste demande une grande autonomie, une capacité à travailler en équipe et une attention particulière aux détails pour garantir un approvisionnement parfait. Vous serez également amené(e) à participer à la mise en place des inventaires réguliers, un exercice clé pour maintenir l'équilibre entre les stocks disponibles et les besoins de production. Ce rôle dynamique, au cœur de notre écosystème industriel, offre une vision complète de notre chaîne logistique et une opportunité de contribuer directement à la performance globale de l'entreprise.
Pour ce poste exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une expérience solide dans la gestion logistique industrielle. Un niveau d'études équivalent à un CAP ou un BEP est requis, accompagné d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Votre expertise doit inclure une maîtrise des outils de gestion des stocks, une connaissance des procédures de réception et d'expédition, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement technique et réglementé. Nous valorisons votre rigueur, votre esprit méthodique et votre réactivité pour anticiper les besoins et résoudre les imprévus avec efficacité. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler en harmonie avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. Une sensibilité aux enjeux de qualité et de traçabilité est indispensable pour garantir la conformité des produits et des processus. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre engagement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement dans notre culture d'entreprise, tout en apportant son expérience et ses idées pour contribuer à notre ambition collective. Si vous êtes motivé(e) par un poste où la précision, l'autonomie et la collaboration sont au cœur des missions, ce poste est fait pour vous.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cannes 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau d'études équivalent à un CAP ou un BEP est requis, accompagné d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement similaire. »
- « Une sensibilité aux enjeux de qualité et de traçabilité est indispensable pour garantir la conformité des produits et des processus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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