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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Magasinier H/F

Aquila RhPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Domène 38420
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F dans la vallée du Grésivaudan.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.

Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?

Vos missions

Véritable acteur de la chaîne logistique, vous contribuez chaque jour à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises tout en garantissant un service de qualité.

Gestion logistique
- Accueillir et réceptionner les livraisons en contrôlant leur conformité
- Enregistrer les réceptions dans les outils informatiques et assurer leur stockage
- Gérer les éventuels écarts entre les commandes et les marchandises reçues
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement
- Préparer les commandes clients, les conditionner et organiser leur expédition
- Réaliser les inventaires et suivre les mouvements de stock
- Maintenir un entrepôt propre, sécurisé et fonctionnel

Service après-vente
- Assurer le suivi des dossiers SAV en lien avec les clients et les fournisseurs
- Participer à la gestion logistique des ventes réalisées via la boutique en ligne

Événementiel
- Préparer et transporter le matériel nécessaire aux actions
- Participer aux opérations liées aux ski-tests et aux manifestations professionnelles
- Effectuer ponctuellement des déplacements pour accompagner ces événements

Pré-requis

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :

- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous

Nous attendons votre candidature !

Profil recherché

- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- CACES 1 et 3 apréciés
- Connaissance des techniques de stockage et de manutention
- Utilisation courante des outils bureautiques et des logiciels de gestion
- Sens du service et goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles reconnues
- Capacité à communiquer efficacement par téléphone et par e-mail

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 15 € par heure

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13.5 € - 15 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDomène 38420 — « Effectuer ponctuellement des déplacements pour accompagner ces événements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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