Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Gestionnaire IARD - MRI F/H - ENTORIA

ENTORIAPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Entoria
Lieu: Lyon 6e Arrondissement 69006
Contrat: CDI
Durée du travail: 37H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agents et courtiers d'assurances

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Description du poste

Au sein de la Direction Services Clients IARD, directement rattaché(e) au Responsable Production MRI, votre mission consiste à assurer la gestion des dossiers d'assurance IARD.

Vous êtes amené(e) à :

- D'assurer la gestion des contrats d'assurance dans le domaine de l'assurance IARD
- De mener l'instruction et la gestion de l'ensemble des actes propres à la vie d'un contrat
- D'être l'interlocuteur de notre réseau de clients, courtiers et agents, mais aussi de nos partenaires (huissiers, sociétés de recouvrement) et de nos compagnies partenaires
- De garantir la qualité de service apportée à l'ensemble de nos assurésDe formation Bac+2/3 , vous possédez au minimum une expérience professionnelle de 2 ans.

Compétences techniques souhaitées :

- Connaissance des produits IARD, dans le domaine de la MRI
- Utilisation des outils bureautiques, extranet compagnies
- Conduite d'un entretien téléphoniqu

Qualités recherchées :

- Rigueur et concentration
- Esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Sens développé du service client

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :

- Accord de participation
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
- Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
- Titre de transport pris en charge à 60%
- Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
- Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
- Locaux modernes idéalement situés entre Charpennes et Part-Dieu - vie de quartier dynamique - métro lignes A et B, tram T1 et T4.

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

- Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
- Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
- Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	37H/semaine — « Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 6e Arrondissement 69006 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De garantir la qualité de service apportée à l'ensemble de nos assurésDe formation Bac+2/3 , vous possédez au minimum une expérience professionnelle de 2 ans. »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences techniques souhaitées »
« Locaux modernes idéalement situés entre Charpennes et Part-Dieu - vie de quartier dynamique - métro lignes A et B, tram T1 et T4. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)