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Agent de fabrication (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.71 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle de haute technologie qui contribue à la fabrication de dispositifs médicaux utilisés dans le monde entier ?
Notre client, spécialiste reconnu des tubes métalliques de très haute précision destinés aux secteurs médical, industriel et de haute technologie, recrute plusieurs agent de Fabrication H/F pour accompagner sa croissance.
- Assurer les opérations de fabrication sur machines de production
- Utiliser des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre)
- Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Vous possédez une première expérience en industrie. Une formation technique est appréciée, mais la motivation et les qualités de précision sont essentielles.
Horaires postés
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.71 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une formation technique est appréciée, mais la motivation et les qualités de précision sont essentielles. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?