Secrétaire médical / médicale (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: Motte-d'Aveillans 38770
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 2176.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Secrétaire médical / Secrétaire médicale

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Description du poste

- Assurer l'accueil, que ce soit physique et téléphonique
- Planifier les rendez-vous et gérer les agendas
- Gérer les dossiers des patients et en assurer la mise à jour
- Prendre des messages pour les professionnels de santé
- Préparer les dossiers patients en fonction des rendez-vous
- Assurer la saisie des courriers relatifs à son domaine d'activité
- Assurer la télétransmission des lots pour le domaine ambulatoire
- Gérer les données administratives sur le logiciel MLM
- Rapprocher les informations entre les recettes et les dépenses et traiter les erreurs sur le logiciel MLM

Qualités professionnelles requises :
- Excellent sens du relationnel avec les patients et en équipe pluridisciplinaire
- Savoir gérer des priorités, Connaître le vocabulaire médical
- Être réactif et rigoureux, Respecter le secret professionnel

Profil recherché BAC à BAC + 2 avec orientation de secrétariat ou médico-social

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

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Salaire	Annuel de 2176.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Motte-d'Aveillans 38770 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités professionnelles requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).