Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
MACON H/F
- Entreprise
- Optineris
- Lieu
- Payzac 24270
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales consisteront à :
- Réaliser des travaux de construction, de rénovation ou de restauration selon les plans fournis.
- Monter les murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux.
- Effectuer les opérations de coffrage et de décoffrage pour réaliser des ouvrages en béton.
- Participer au coulage et au lissage des dalles de béton.
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
- Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour garantir une progression harmonieuse des travaux. Compétences techniques et savoir-être attendus :
- Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie.
- Vous maîtrisez les techniques de pose de matériaux, le coffrage, le bétonnage et la lecture de plans.
- Rigoureux et précis, vous avez un souci constant du travail bien fait et êtes attentif à la qualité.
- Autonome, vous savez anticiper les besoins et prendre des initiatives tout en respectant les directives données.
- Un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe seront des atouts pour s'intégrer pleinement au sein des équipes sur le terrain.
Informations supplémentaires :
- Vous bénéficierez d'un taux horaire fixe, complété par 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès rapide aux acomptes sur salaire, ainsi qu'à des formations qualifiantes.
- Vous pouvez également bénéficier d'aides et de services sociaux Fastt (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Le marché de maçon — Dordogne (24)
- 4 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 23 en Nouvelle-Aquitaine, 223 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 060 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 25 % Intérim, 25 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Cr Geiq Nouvelle Aquitaine, Adequat Interim Et Recrutement, Manpower France.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Payzac 24270 — « Vous pouvez également bénéficier d'aides et de services sociaux Fastt (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de maçon en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 950 € et 2 150 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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