Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Maçon/Aide maçon VRD (F/H)
Pilat RHPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Pilat RH
- Lieu
- Saint-Agrève 07320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Offre d'emploi - Maçon ou Aide maçon VRD(H/F)
CDI - PME Travaux Publics
Notre client
PME à taille humaine spécialisée dans les travaux publics, intervient sur des chantiers variés : terrassement, réseaux humides, aménagements extérieurs et travaux de génie civil.
Reconnus pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de ses réalisations, nous recherchons un Maçon ou Aide-maçon VRD (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Vos missions
- Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez activement à la réalisation des travaux (VRD, assainissement, eau potable, réseaux secs).
- préparation du terrain, installation et raccordement d'équipements de réseaux humides
- petits travaux de maçonnerie connexes
- maintenance des installations pour la distribution d'eau potable
Salaire selon expérience entre 12,50 et 14,50 + prime de trajet + repas payé par l'entreprise. Base hebdo 39heures (annualisation) avec environ 1 vendredi sur 3 de repos, horaires 08h-12h00 et 13h00-17h00
Profil recherché:
Profil recherché
- Formation et ou expérience dans les domaines du TP/VRD, principalement sur les réseaux humides.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Ce que propose notre client
- Un CDI au sein d'une PME familiale où la proximité et la confiance sont des valeurs fortes.
- Des chantiers variés et locaux.
- Du matériel récent et régulièrement entretenu.
- Une équipe dynamique et conviviale.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
CDI - PME Travaux Publics
Notre client
PME à taille humaine spécialisée dans les travaux publics, intervient sur des chantiers variés : terrassement, réseaux humides, aménagements extérieurs et travaux de génie civil.
Reconnus pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de ses réalisations, nous recherchons un Maçon ou Aide-maçon VRD (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Vos missions
- Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez activement à la réalisation des travaux (VRD, assainissement, eau potable, réseaux secs).
- préparation du terrain, installation et raccordement d'équipements de réseaux humides
- petits travaux de maçonnerie connexes
- maintenance des installations pour la distribution d'eau potable
Salaire selon expérience entre 12,50 et 14,50 + prime de trajet + repas payé par l'entreprise. Base hebdo 39heures (annualisation) avec environ 1 vendredi sur 3 de repos, horaires 08h-12h00 et 13h00-17h00
Profil recherché:
Profil recherché
- Formation et ou expérience dans les domaines du TP/VRD, principalement sur les réseaux humides.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Ce que propose notre client
- Un CDI au sein d'une PME familiale où la proximité et la confiance sont des valeurs fortes.
- Des chantiers variés et locaux.
- Du matériel récent et régulièrement entretenu.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Base hebdo 39heures (annualisation) avec environ 1 vendredi sur 3 de repos, horaires 08h-12h00 et 13h00-17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Agrève 07320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de trajet
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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